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EHS體系-事故隱患排查治理管理規(guī)定-文件供參考!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-12-25  來源:體系管理
核心提示:EHS體系-事故隱患排查治理管理規(guī)定-文件供參考!
 01  目的
 
       為規(guī)范公司事故隱患排查治理的職責(zé)、流程、要求和方法,并確定公司的事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),特制定本規(guī)定。
 
 
02  術(shù)語和定義
 
2.1 事故隱患:
 
       即生產(chǎn)安全事故隱患,簡稱事故隱患;是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
 
2.2重大事故隱患:
 
        根據(jù)北京市判定標(biāo)準(zhǔn)確定的事故隱患,需報告政府主管部門,由其督辦。
 
2.3重點事故隱患:
 
       指高危/法規(guī)不符合項,部門不能自行解決,需公司直接組織治理,由公司專業(yè)技術(shù)小組負責(zé)驗收的事故隱患。
 
2.4輕微事故隱患:
 
       指部門內(nèi)部能自行解決,由責(zé)任部門驗收的事故隱患。
 
       輕微事故隱患發(fā)生現(xiàn)場、班組或崗位可以立即采取措施消除的隱患,不分級,不納入臺帳和統(tǒng)計分析;
 
 
03  工作職責(zé)
 
3.1 總經(jīng)理:
 
       按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,負責(zé)組織事故隱患排查治理各項工作,并具體負責(zé):
 
       批準(zhǔn)隱患排查治理管理制度和工作指導(dǎo)書,向上級申報隱患排查治理費用預(yù)算,批準(zhǔn)本公司重點危險源清單和隱患排查重點部位清單,每季度至少參加一次公司綜合安全檢查,批準(zhǔn)重大隱患和重點事故隱患的評估報告和治理方案,批準(zhǔn)重大隱患和企業(yè)重點事故隱患的事故隱患治理驗收報告,批準(zhǔn)事故隱患排查治理考核和獎懲結(jié)果。    
 
3.2 HSE部門:
 
       按公司事故隱患治理責(zé)任制的要求,負責(zé)事故隱患排查治理各項工作的具體組織、協(xié)調(diào),負責(zé)對各部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查,負責(zé)具體組織并參加事故隱患排查治理考核和獎懲工作:
 
       組織事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組的日常管理和培訓(xùn),審核需總經(jīng)理批準(zhǔn)的資料、批準(zhǔn)作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程、組織并委托辦理外部檢測、評價和評審等。
 
3.3 各部門:
 
       按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,負責(zé)本部門事故隱患排查治理各項工作的具體組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作,并按本規(guī)定的內(nèi)容具體負責(zé):
 
       組織編制本部門隱患排查治理責(zé)任制,組織編制本部門專業(yè)的事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),組織本部門風(fēng)險識別和隱患排查治理重點部位的確定工作,組織部門班組的日常隱患排查,及時報告本部門發(fā)現(xiàn)的重大隱患和重點隱患,組織本部門一般隱患的分析和治理。
 
 
04  工作要求
 
4.1 事故隱患排查治理責(zé)任制
 
4.1.1公司下列部門為事故隱患排查治理重點部門,重點部門應(yīng)將公司事故隱患排查治理責(zé)任制的職責(zé)內(nèi)容,分解到本部門相關(guān)崗位:
 
----HR部門
 
----生產(chǎn)部門;
 
----工程部門;
 
----物料部門;
 
----質(zhì)量部門:
 
----各生產(chǎn)線。    
 
4.1.2 作業(yè)人員的崗位隱患排查治理職責(zé),應(yīng)在崗位安全操作規(guī)程內(nèi)規(guī)定;具體執(zhí)行公司安全操規(guī)程要求。
 
4.2 事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組的建立和管理
 
4.2.1 公司成立事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組,由HSE工程師任組長,具體名單見附件附件1《事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)小組名單》,名單由公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并根據(jù)實際情況每年調(diào)整一次,具體由HSE部門負責(zé)組織。
 
4.2.2 公司事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組的工作任務(wù)是:
 
----按專業(yè)特長,參加專業(yè)相關(guān)的事故隱患排查活動,包括各類安全檢查、專業(yè)安全評估等;
 
----針對隱患排查發(fā)現(xiàn)的隱患,進行分析并提出隱患分類分級、隱患治理等建議;
 
----參加審查事故隱患治理方案或措施;
 
----參加對事故隱患治理的驗收,包括對治理效果進行評價;
 
----參加對事故隱患統(tǒng)計資料的分析,提出相關(guān)隱患預(yù)防、事故預(yù)警的建議。
 
4.2.3 HSE部門負責(zé)專業(yè)技術(shù)組的日常管理和培訓(xùn),專業(yè)組每月至少集中一次,交流隱患排查治理的情況,學(xué)習(xí)隱患排查治理的知識和方法,并保存會議記錄。
 
4.3 事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理
 
4.3.1 判定標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù):
 
----國家及北京市相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的判定標(biāo)準(zhǔn);
 
----本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點和危險源辨識的結(jié)果。
 
4.3.2 公司事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),見附件2 《事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)備風(fēng)險識別內(nèi)容、風(fēng)險后果、防護等級)一覽表》。
 
4.3.3事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)每年組織評審一次,當(dāng)國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有較大變化、設(shè)備和人員狀態(tài)發(fā)生較大變更時,應(yīng)及時評審;根據(jù)評審意見,判定標(biāo)準(zhǔn)如需修改,由HSE部門負責(zé)組織,按原流程和權(quán)限制定、審核,批準(zhǔn)。    
 
4.4 風(fēng)險識別和隱患排查重點部位的確定
 
4.4.1 風(fēng)險識別,就是辨識生產(chǎn)經(jīng)營活動中的潛在危險源及其風(fēng)險,具體要求執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
 
4.4.2 根據(jù)危險源辨識和風(fēng)險評價結(jié)果,事故隱患排查治理重點部門負責(zé)提出本部門重點部位隱患排查意見,并提出重點部位隱患排查責(zé)任部門、排查方法和頻次等建議,填寫清單報HSE部門;清單格式見附件附件5《各區(qū)域(含重點區(qū)域)隱患排查記錄、排查內(nèi)容、要求、不符合項描述》。
 
4.4.3 各部門匯總清單后,隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組進行評審,評審后形成的清單下發(fā)各部門。
 
4.4.4 下列部位應(yīng)列為事故隱患排查重點部位:
 
——人的不安全行為頻發(fā)、易發(fā)的部位,如實習(xí)生、大量勞務(wù)人員或季節(jié)工等特殊人群所在的部位;
 
——設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)頻發(fā)、易發(fā)的部位,如采取新工藝、新設(shè)備,或設(shè)備試運行等部位;
 
——設(shè)備和作業(yè)風(fēng)險較大的部位,如特種設(shè)備、特種作業(yè)、危險作業(yè)、化學(xué)品使用部位;
 
——以前發(fā)生過事故,且未得到徹底根治的部位;
 
——根據(jù)專業(yè)設(shè)備設(shè)施及其作業(yè)特點,需重點監(jiān)控的部位。
 
4.5 常態(tài)化的事故隱患排查
 
4.5.1 公司設(shè)立事故隱患舉報電話,電話為 010-××××;HSE部門負責(zé)登記記錄并組織處置。    
 
4.5.2 重點部位的日常監(jiān)控:由生產(chǎn)部門負責(zé)組織,重點部位所在部門參加,根據(jù)現(xiàn)場實際,確定監(jiān)控方法;監(jiān)控方法應(yīng)符合以下要求:
 
----設(shè)備設(shè)施的運行參數(shù)與安全相關(guān)的,如儲氣罐壓力、變配電運行故障顯示屏、專業(yè)設(shè)備的溫度等,應(yīng)由運行值班人員隨時觀察,填寫運行記錄;如果該部位設(shè)置了攝像頭,應(yīng)將攝像信息通過信息化平臺上傳到監(jiān)控室,實現(xiàn)遠程適時監(jiān)控;
 
----消防重點部位、庫房儲存部位等,應(yīng)實施分級監(jiān)控;由現(xiàn)場人員、保管人員每日定時按巡查表的內(nèi)容對庫房門窗、電氣、明火、消防設(shè)施等進行監(jiān)控并記錄;公司保安每日至少進行二次巡查;
 
----發(fā)生人員、設(shè)備設(shè)施、工藝、場所用途、周邊施工等變更時,如重點部位周邊大量動火、重點部位有大量新員工進入現(xiàn)場作業(yè)、使用新設(shè)備和新工藝、技術(shù)改造時吊裝設(shè)備等,應(yīng)增加臨時性的實時監(jiān)控,防止由于變更帶來的隱患。
 
4.5.3 日常安全檢查
 
4.5.3.1 各部門班組長的日常安全檢查:在每天班前、班中、班后進行,檢查的內(nèi)容是人員安全行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)、作業(yè)安全管理的狀況等;檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本內(nèi);現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)立即整改,無法整改的立即上報所在部門。
 
4.5.3.2  綜合安全檢查
 
----至少每半月一次,由部門負責(zé)人組織,班組長參加,對本部門生產(chǎn)安全、消防安全、通道安全等進行全面檢查;
 
----檢查內(nèi)容包括部門相關(guān)的安全管理情況和現(xiàn)場安全;
 
---檢查后填寫并保存檢查記錄;檢查人員在表內(nèi)簽字;記錄表格式見附件5《各區(qū)域(含重點區(qū)域)隱患排查記錄、排查內(nèi)容、要求、不符合項描述》。    
 
4.5.4 公司綜合安全檢查
 
----每月至少一次,總經(jīng)理每季度至少參加一次;
 
----檢查內(nèi)容包括相關(guān)部門安全管理狀態(tài)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動、場所環(huán)境等;
 
----檢查采取抽樣的方法,每次檢查前制定檢查方案,確定本次檢查的重點部位和內(nèi)容、檢查路線及時間安排、分組及人員分工等;
 
----按計劃實施檢查,;檢查后由HSE部門匯總檢查情況;
 
----現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)要求責(zé)任部門立即整改,現(xiàn)場無法立即整改的,HSE部門負責(zé)填寫事故隱患整改通知和記錄單,下發(fā)隱患治理的責(zé)任部門。
 
4.5.5 專項安全檢查
 
4.5.5.1 HSE部門負責(zé)組織季節(jié)性檢查,包括雨季防雷電、夏季防高溫、防汛防臺、冬季防火等內(nèi)容,檢查對象是有關(guān)重點部門和部位;可以與綜合安全檢查合并進行。
 
4.5.5.2 安保部門負責(zé)組織節(jié)假日安全檢查,在五一、十一、元旦、春節(jié)及其他長假前進行集中檢查,在節(jié)中進行相關(guān)場所、部位的巡查,在節(jié)后進行工作前的檢查;檢查的重點是動火、施工、消防、治安、值班、供電等安全內(nèi)容;節(jié)前的檢查可以與綜合安全檢查合并進行。
 
4.5.5.3 安全管理部門負責(zé)組織,按本年度工作重點,或安全月、消防日安排的相關(guān)領(lǐng)域的專項檢查,如生產(chǎn)設(shè)備安全專項檢查、消防設(shè)施專項檢查等;發(fā)現(xiàn)某些部位隱患發(fā)生頻繁、未遂事件或事故發(fā)生后,應(yīng)組織專項安全檢查;
 
4.5.5.4 專項安全檢查應(yīng)以公司事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組為骨干進行,制定檢查方案,保存檢查記錄,具體要求同綜合安全檢查。    
 
4.5.6 專業(yè)安全評估
 
專業(yè)性、技術(shù)性較強的設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng),以及安全檢查難以發(fā)現(xiàn)的隱蔽性隱患,應(yīng)由生產(chǎn)部門牽頭,組織專業(yè)管理部門,必要時聘請外部專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo),進行專業(yè)安全評估;采用專業(yè)技術(shù)手段,對照相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過資料、運行數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場使用儀表抽樣檢測等技術(shù)手段進行評估。
 
4.5.7 各類安全檢查時,可采用的隱患排查方法應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場風(fēng)險和隱患特性選擇。
 
4.6 事故隱患分類、分級和公示、上報
 
4.6.1 各部門發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應(yīng)對隱患進行分類,分類的方法包括:
 
----按專業(yè)特性分類,分為基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩大類,每類內(nèi)在細分為各類別,在隱患臺賬內(nèi)登記,作為統(tǒng)計分析的類別。
 
----按發(fā)生部位所在部門、治理責(zé)任部門分類,在隱患臺賬內(nèi)登記,作為考核獎懲的依據(jù)。
 
4.6.2 各部門發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)根據(jù)重大隱患、重點隱患、輕微隱患的定義,由發(fā)現(xiàn)部門進行初步分級,有異議時報隱患排查治理專業(yè)技術(shù)小組確定,填入隱患臺賬。
 
4.6.3 輕微隱患,由所在部門在部門區(qū)域內(nèi)通過公示欄進行公示,隱患發(fā)現(xiàn)后應(yīng)在 2 天之內(nèi)公示,隱患治理措施確定后應(yīng)及時公示治理措施內(nèi)容,治理完成后應(yīng)公示完成和驗收情況及有效性;公示的內(nèi)容應(yīng)圖文并茂、加以說明,能對員工進行教育。公司級重點隱患,由HSE部門在公司大門內(nèi)公示欄公示,要求同部門級隱患公示要求。
 
4.6.4 各部門發(fā)現(xiàn)重大隱患或重點隱患,應(yīng)立即報告HSE部門;符合下列情況的隱患,由HSE部門立即報大興區(qū)安監(jiān)局,并隨后上報隱患現(xiàn)狀評估報告和治理方案:    
 
----按照行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)判定的;
 
----治理資金在 500 萬元以上的;
 
----需要停產(chǎn)停業(yè)、停止使用相關(guān)設(shè)備設(shè)施 7 日以上的;
 
----因外部因素或政策標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,造成生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的;
 
----其他經(jīng)評估、檢測,存在嚴(yán)重事故風(fēng)險的。
 
4.6.5 各部門每月25日前,向HSE部門上報前一個月發(fā)現(xiàn)的輕微隱患,HSE部門匯總后,每月通過北京市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng),向區(qū)安監(jiān)局和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報送事故隱患排查治理情況。
 
4.7 事故隱患治理方案措施及其實施
 
4.7.1 輕微隱患的分析和治理措施
 
4.7.1.1 各部門負責(zé)對部門隱患進行分析;分析的重點內(nèi)容是隱患的特性、等級,隱患發(fā)生的原因,包括技術(shù)原因、管理原因等,隱患是否采取了臨時性控制控制,是否能采取根治措施等。
 
4.7.1.2 事故隱患的治理責(zé)任部門負責(zé),隱患所在部門配合,根據(jù)隱患分析結(jié)果,制定治理措施,填寫在《事故隱患整改通知和記錄單》內(nèi),并報HSE部門備案。
 
4.7.2 重大隱患和重點隱患的分析、現(xiàn)狀評估和治理方案
 
4.7.2.1 HSE部門負責(zé)組織對重大隱患和公司重點隱患進行分析和現(xiàn)狀評估,事故隱患所在部門和責(zé)任部門負責(zé)人參加,事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組人員參加,形成分析評估報告,報告的格式具體見附件8《重點事故隱患分析和現(xiàn)狀評估報告》。
 
4.7.2.2 HSE部門負責(zé)組織,事故隱患治理責(zé)任部門參加,制定重大和重點事故隱患的治理方案,公司事故隱患專業(yè)技術(shù)組負責(zé)對治理方法、驗證標(biāo)準(zhǔn)和驗證方法等進行專業(yè)技術(shù)審查后,由公司HSE部門審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。    
 
4.8 事故隱患治理的實施、驗收和效果評價
 
4.8.1 輕微隱患治理和驗收
 
4.8.1.1 輕微隱患治理,由治理責(zé)任部門按治理措施實施,并保存治理過程的相關(guān)記錄和資料,包括治理項目具體內(nèi)容和技術(shù)資料、實施起始日期等相關(guān)資料。
 
4.8.1.2 治理措施完成后,由治理責(zé)任部門負責(zé)組織,隱患所在部門參加,進行治理驗收。
 
4.8.2 重大隱患和重點隱患的治理和驗收
 
4.8.2.1 重大隱患和公司重點隱患,由HSE部門負責(zé)組成驗收組進行,驗收組由公司人事安全經(jīng)理擔(dān)任組長,事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組成員、隱患治理責(zé)任部門和隱患所在部門的負責(zé)人和專業(yè)人員參加,必要時邀請外部專家參加。
 
4.8.2.2 驗收組應(yīng)根據(jù)治理方案確定的驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法,事先制定驗收方案,驗收方案應(yīng)包括對隱患治理效果的評價內(nèi)容和方法、驗收結(jié)論等。
 
4.8.2.3 驗收結(jié)果,由工程部門負責(zé),形成驗收報告,格式具體見附件9《事故隱患驗收報告》,由總經(jīng)理批準(zhǔn),其中重大隱患應(yīng)報政府主管部門。
 
4.9 事故隱患排查治理臺賬及統(tǒng)計分析
 
4.9.1 部門級隱患臺賬及統(tǒng)計分析
 
4.9.1.1 重點部門負責(zé),建立本部門的隱患臺賬,內(nèi)容應(yīng)包括通過各種方式在本部門發(fā)現(xiàn)的所有隱患,包括治理責(zé)任非本部門的隱患。
 
4.9.1.2 重點部門臺賬每月月底報HSE部門備案。
 
4.9.1.3 重點部門每季度對臺賬內(nèi)登記的事故隱患進行一次統(tǒng)計分析,統(tǒng)計分析內(nèi)容應(yīng)包括按事故隱患特性分類數(shù)據(jù)、按重復(fù)發(fā)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計。    
 
4.9.2 重點隱患臺賬及統(tǒng)計分析
 
4.9.2.1 HSE部門負責(zé),建立重點隱患臺賬,臺賬的格式見附件6《公司12個月事故隱患排查治理臺賬、統(tǒng)計分析》。
 
4.9.2.2 HSE部門負責(zé),在重點部門季度統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,每年年底對公司各類隱患的排查治理情況進行統(tǒng)計分析。統(tǒng)計表格式具體見附件附件6《公司12個月事故隱患排查治理臺賬、統(tǒng)計分析》。
 
4.10事故隱患排查治理的保障措施
 
4.10.1 公司事故隱患排查治理的費用,由總經(jīng)理負責(zé)組織落實,權(quán)限之上的,上級批準(zhǔn);具體執(zhí)行公司《安全投入管理規(guī)定》。
 
4.10.2 公司在《事故隱患排查治理獎勵和懲罰管理制度》內(nèi),具體規(guī)定事故隱患排查治理的考核獎懲的項目、方法和要求,并體現(xiàn)以下原則:
 
----對于主動排查事故隱患并主動治理的部門、崗位人員,應(yīng)給予獎勵和其他激勵措施;
 
----對于在隱患排查治理工作中做出突出貢獻的部門、人員,應(yīng)給予獎勵和其他激勵措施;
 
----對于不能配合排查、瞞報或隱藏事故隱患的部門、崗位人員應(yīng)給予處罰,包括經(jīng)濟處罰;
 
----對于不能按要求進行治理,或未完成事故隱患排查治理指標(biāo)的部門、崗位人員應(yīng)給予處罰,包括經(jīng)濟處罰。
 
 
編輯:foodqm

 
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